Accompagnement à l’Emploi

Les jeunes porteurs de Trisomie 21 ont développé des compétences et trouvé leur place en lycée professionnel ou autre lieur de formation et souhaitent aujourd’hui trouver leur place au sein d’entreprises sur le marché du travail.

Pour cela, un triple accompagnement est souvent nécessaire : salarié, famille et entreprise, pour la meilleure adéquation entre les capacités et les compétences du salarié et les besoins de l’entreprise.

C’est cet accompagnement de qualité qui manque cruellement aujourd’hui en France pour permettre la poursuite du parcours de ces jeunes en milieu ordinaire.

Nous souhaitons vous faire part d’exemples de réussite sur des territoires qui ont expérimenté des partenariats portés souvent par le militantisme des parents.

Nous avons besoin de vous pour enrichir ces dispositifs et pouvoir porter ainsi auprès des pouvoirs publics des modèles performants qui nous permettrait de déployer sur l’ensemble de la France les compétences de nos jeunes.

 

Les ressources possibles sont nombreuses. Nous vous proposons ici quelques exemples connus grâce aux familles :

  • les dispositifs post-lycées portés par certains rectorats, exemple UP31 Saint-Vincent de Paul, la Passerelle bleue de l’Adapt, le dispositif de Toulouse, Trisomie 21 Gard ... (mettre les liens)
  • les CFA,
  • les chargés d’insertion des MDPH,
  • les réseaux Cap Emploi,
  • Les services d’orientation des CIDJ
  • Les missions locales.
  • La mise en place du contrat d’apprentissage, tout comme les stages en entreprise sont aussi des pistes à explorer pour pouvoir entrer dans le monde du travail et éviter ainsi au jeune le retour à la maison.
  • Les jeunes peuvent développer des compétences mais il faut faire en sorte que les dispositifs soient assouplis afin de pouvoir mettre en place un accompagnement total (entretien d’embauche, besoins de l’employeur et adaptation salarié au poste de travail)

    L’Association A.V.E.C., Agir pour Vivre Ensemble nos différenCes a comme objectif de promouvoir l'intégration des personnes porteuses d'un handicap quel qu'il soit dans un esprit d'entraide, de convivialité et de tolérance.